Spitzenunternehmen bauen stärker denn je auf Führungskräfte, die unmissverständlich den Kurs bestimmen. Dabei ist in modernen Unternehmen ein Führungsstil gefordert, der nicht mit despotischem Durchregieren nach altem Muster zu verwechseln ist. Vielmehr gilt es, Entschiedenheit und Durchsetzungskraft mit Dialogfähigkeit und leiseren Tönen zu paaren.

Gerade in zunehmend regulierten und von Fremdeinflüssen dominierten Geschäftswelten wirken sich die kleinen aber feinen Unterschiede beim Spitzenerfolg gegenüber dem Mittelmäßigem sichtbar aus.

Unsere Seminare thematisieren und trainieren ausschließlich und exklusiv Aspekte für Führungspersönlichkeiten und Experten in der Life Science Branche. Das ist die Welt, die wir kennen und in der wir den Erfolg unserer Methoden und Techniken nachweisen können.

MAIN5 Management Consulting Institute

Neben der Anwendung und Vermittlung moderner und nachgewiesen erfolgreicher Methoden und Konzepte stellen die Trainings stets einen unmittelbaren Bezug zum geschäftlichen Kontext in der pharmazeutischen Industrie her. Der Dialog unter den Seminarteilnehmern wird durch den vertrauten Sachbezug in seiner Wirkung intensiver erlebt und deshalb nachhaltig in den aktiven Handlungsalltag aufgenommen.

In den MAIN5 Institute Trainings und Seminaren sensibilisieren und stärken wir die Fähigkeiten der Teilnehmer, aufmerksam und wirkungsvoll zu analysieren, zu kommunizieren, zu entscheiden, anzuführen und somit das unmittelbare Geschäftsumfeld auf den verschiedenen Ebenen erfolgreich zu verändern.

In den Seminaren fokussieren wir auf die 5 wesentlichen Grundfähigkeiten, auf denen wirksames und erfolgreiches Führungsverhalten basiert:

Analysieren – Sachverhalt und Einflussfaktoren erkennen

Kommunizieren – Verstehen und Verstanden sein

Entscheiden – Verantwortung richtungsweisend übernehmen

Führen – Menschen auf gemeinsamen Erfolg ausrichten

Verändern – Eine lebenswerte Zukunft gestalten